Ausbildung bei der Stadt Vreden

Wir arbeiten im Rathaus an der Zukunft unserer Stadt. Unsere Auszubildenden und dual Studierenden werden während der gesamten Zeit umfassend unterstützt und betreut.

                          


                                                                                                                          

Du interessierst dich für eine Berufsausbildung oder ein Duales Studium bei der Stadt Vreden?

Erfahre mehr über das Studieninstitut Westfalen-Lippe oder die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung NRW.

Schon gesehen? Den Azubi-Film für eine Ausbildung im öffentlichen Dienst findest du hier

 

Allgemeine Informationen
Wenn aktuell keine konkrete Ausbildungsstelle ausgeschrieben ist, hast du die Möglichkeit, dich hier initiativ zu bewerben:

https://stellenangebote.vreden.de/de/jobposting/ceab44248063f953b84c88b92d322bd6f51e4d164/apply

Grundsätzlich bildet die Stadt Vreden in folgenden Berufen aus:

Gärtner/innen dieser Fachrichtung bauen, pflegen, sanieren und gestalten u. a. öffentliche Grünanlagen.

Bei der Ausbildung zum/zur Gärtner/in FR Garten- und Landschaftsbau lernst du neben der Pflanzenkunde die Gestaltung und Pflege von Beeten, Wegen, Plätzen und Treppen. Dabei wird dir auch der Umgang mit Maschinen, Geräten und Betriebseinrichtungen vermittelt und du erhältst einen Überblick über den Umweltschutz sowie rationelle Energie- und Materialverwendung.

 

Einstellungsvoraussetzungen
Was du brauchst, um bei uns die dreijährige Ausbildung zu beginnen?

  • Hauptschulabschluss der Klasse 10
  • Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

Einen Erfahrungsbericht unseres Gärtners findest du hier

 

 

 

Im Klärwerk werden alle auf dem Stadtgebiet anfallenden Abwässer aufbereitet. Fachkräfte für Abwassertechnik überwachen die Reinigung des Wassers in der mechanischen, biologischen und chemischen Stufe. Sie analysieren Abwasser- und Klärschlammproben im Labor und werten sie aus. Dabei dokumentieren sie ihre Leistungen und ergreifen Maßen zur Qualitätssicherung und zum Gesundheits- und Umweltschutz. Außerdem sind sie für die Reinigung und Reparatur der Anlagen zuständig. Sie arbeiten somit in den Innen- und Außenbereichen.

 

Einstellungsvoraussetzungen
Was du brauchst, um bei uns die dreijährige Ausbildung zu beginnen?

  • Fachoberschulreife
  • Gute Mathe-, Chemie-, Physik- und Biologienoten
  • Technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Umweltbewusstsein

Während der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in FR Systemintegration erhältst du neben allgemeinen Fähigkeiten und Kenntnissen in der Informations- und Telekommunikationstechnik spezielle Fachkenntnisse im Bereich Systemintegration.

Fachinformatiker/innen dieser Fachrichtung konzipieren und realisieren komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Softwarekomponenten, nehmen diese Systeme in Betrieb und setzen Methoden der Projektplanung und -durchführung und -kontrolle ein. Du bist Ansprechpartner/in für die Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen.

 

Einstellungsvoraussetzungen

  • Möglichst Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit überdurchschnittlichen Leistungen
  • Gute Noten in den Fächern Mathematik und ggf. Informatik
  • Interesse an Informationstechnologien
  • Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

 

Einen Erfahrungsbericht unseres Fachinformatikers findest du hier

 

 

Als Verwaltungsfachangestellte/r Fachrichtung Kommunalverwaltung erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung! Du wirst in der Praxis bei uns im Rathaus, der Berufsschule und der überbetrieblichen Unterweisung darauf vorbereitet, in allen Bereichen der Kommunalverwaltung selbstständig und im Team zu arbeiten.

Du lernst neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften auch die Beratung und Information von Bürgerinnen und Bürgern. Dafür wirst du die unterschiedlichen Bereiche der Stadt Vreden durchlaufen und kannst jede Abteilung für ein paar Monate kennenlernen.


Einstellungsvoraussetzungen                                                                                 

  • Fachoberschulreife
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Organisations- und Teamfähigkeit

Mehr Informationen zum Ausbildungsberuf direkt auf der Homepage des Studieninstitutes Westfalen-Lippe (Achtung: Anmeldungen sind der Ausbildungsstelle vorbehalten!!) hier

Einen Erfahrungsbericht unseres Verwaltungsfachangestellten findest du hier
 

Mit Beginn des Studiums wirst du in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen und erhältst für die gesamte Studiendauer monatliche Bezüge. Der duale Studiengang ist praxisnah und gliedert sich in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Fachhochschule und in die fachpraktische Ausbildungszeit im Rathaus, was die Ausbildung abwechslungsreich und interessant macht. Hier vor Ort lernst du den verschiedenen Bereich der Stadtverwaltung kennen. Schwerpunkt des Studiums sind vor allem betriebswirtschaftliche und rechtswissenschaftliche Fächer.

 

Nach erfolgreichem Bestehen aller Studienmodule und verfasster Bachelorarbeit mit anschließender mündlicher Prüfung, erhältst du zum Abschluss den akademischen Grad „Bachelor of Arts“.

 

Einstellungsvoraussetzungen

Was du brauchst, um bei uns die dreijährige Ausbildung zu beginnen?

  • Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit überdurchschnittlichen Leistungen
  • Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

 

Einen Erfahrungsbericht unserer dual Studierenden findest du hier

 

Mit Beginn des Studiums wirst du in ein Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen und erhältst für die gesamte Studiendauer monatliche Bezüge. Der duale Studiengang ist praxisnah und gliedert sich in fachwissenschaftliche Studienzeit an der Fachhochschule und in die fachpraktische Ausbildungszeit im Rathaus, was die Ausbildung abwechslungsreich und interessant macht. Hier vor Ort lernst du den verschiedenen Bereich der Stadtverwaltung kennen. Schwerpunkt des Studiums sind vor allem betriebswirtschaftliche und rechtswissenschaftliche Fächer.

Nach erfolgreichem Bestehen aller Studienmodule und verfasster Bachelorarbeit mit anschließender mündlicher Prüfung, erhältst du zum Abschluss den akademischen Grad
„Bachelor of Laws“.

Einstellungsvoraussetzungen
Was du brauchst, um bei uns die dreijährige Ausbildung zu beginnen?

  • Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit überdurchschnittlichen Leistungen   
  • Zuverlässigkeit, verantwortungsvolles und gewissenhaftes Arbeiten
  • Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

 

 

 

 

Der öffentliche Dienst – Dein Arbeitgeber mit Zufriedenheitsgarantie

95% Erfolgsquote – In keinem anderen Berufsfeld bestehst Du Deine Prüfung so sicher wie bei uns.

Wie das Landesamt für Information und Technik NRW veröffentlicht hat, bestehen 95% der Prüflinge aus dem öffentlichen Dienst ihre Abschlussprüfung. Das liegt unter anderem daran, dass Dir bei uns diverse Möglichkeiten geboten werden, auch neben der Berufsschule viel nützliches Wissen für Deine spätere Arbeit zu erlangen. So besuchst Du während der Praxisphase zum Beispiel Vertiefungskurse in den jeweiligen Fächern und als Gärtnerin oder Gärtner zusätzliche Fach- und Techniklehrgänge.

 

95% bleiben dabei – Nirgendwo wird ein Ausbildungsvertrag seltener aufgelöst als bei uns.

Ein Grund dafür sind die Arbeitsbedingungen, die Dir durch unseren Tarifvertrag und diverse Dienstvereinbarungen zugesichert sind. Du kannst bei uns unter anderem Deine Arbeitszeit frei einteilen, da wir im Verwaltungsbereich flexible Arbeitszeiten haben. Auch gibt es eine Jugend- und Ausbildungsvertretung, die sich für Deine Interessen einsetzt.

 

85% Übernahmequote – Bei uns hast Du gute Chancen, übernommen zu werden.

Wir bilden größtenteils nach Bedarf aus. Das heißt für Dich: Wir wissen oft schon vor Deinem Ausbildungsbeginn, dass wir Dich später gut gebrauchen können. Schließt Du Deine Ausbildung bei uns ab, bist Du häufig schon ein fester Bestandteil unserer Personalplanung.