Stadt Vreden – eine lebenswerte und bürgerfreundliche Stadt

Wir arbeiten im Rathaus an der Zukunft unserer Stadt!

Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Jeden Tag erledigen über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Dienstleistungen aller Art für etwa 23.000 Einwohnerinnen und Einwohner und eine Vielzahl von Gewerbetreibende.

Die Stadt Vreden als Arbeitgeberin ist Mitglied im Bündnis „Erfolgsfaktor Familie“. Wegen des vorbildlichen Gesundheitsmanagements ist die Stadt Vreden bereits mehrfach von der zuständigen Berufsgenossenschaft ausgezeichnet worden. Generell werden aktiv Instrumente der Personalentwicklung genutzt.

Der Bewerbungsprozess bei der Stadt Vreden findet digital statt. Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten über die Bewerbermanagement Software BITE ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.


 Aktuelle Stellenausschreibung


Die vollständige Stellenausschreibung steht hier oder durch klicken auf das Bild zum Download bereit. 

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Gleichstellungsplan 2023

Im Jahr 2001 wurde der erste Frauenförderplan bei der Stadt Vreden festgeschrieben. Es folgten regelmäßige Fortschreibungen. Mit der aktuellen Version für die Gültigkeit 2023 bis 2027 handelt es sich bereits um die 6. Fortschreibung, welche sich weiterhin insbesondere mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege sowie einer geschlechtergerechten Verwaltungskultur und Personalentwicklung befasst.

Zum aktuellen Gleichstellungsplan