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Bild auf der Burgtreppe: Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp (rechts), Erster Beigeordneter Fadi Rajab (Links), Personalleiter Jürgen Depenbrock (oben links) und Ausbildungsbeauftragte Hanna Schnetger (oben rechts) begrüßten die neuen Auszubildenden.
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Ausbildungsstart 2025

Vier neue Auszubildende im Team der Stadt Vreden

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Zum Ausbildungsstart am 1. August 2025 unterstützen vier neue Auszubildende die Stadt Vreden. Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp, Erster Beigeordneter Fadi Rajab, Personalleiter Jürgen Depenbrock und Ausbildungsbeauftragte Hanna Schnetger begrüßten die vier neuen Auszubildenden und hießen sie im Team der Stadt Vreden herzlich willkommen.

„Wir freuen uns sehr, auch in diesem Jahr engagierte und interessierte Nachwuchskräfte für die Stadt Vreden gewonnen zu haben. Die Ausbildung junger Menschen liegt uns, wie auch vielen Unternehmen in Vreden, besonders am Herzen“ begrüßt Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp die neuen Kolleginnen und Kollegen.

Bild auf der Burgtreppe: Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp (rechts), Erster Beigeordneter Fadi Rajab (Links), Personalleiter Jürgen Depenbrock (oben links) und Ausbildungsbeauftragte Hanna Schnetger (oben rechts) begrüßten die neuen Auszubildenden.
Bürgermeister Dr. Tom Tenostendarp (rechts), Erster Beigeordneter Fadi Rajab (Links), Personalleiter Jürgen Depenbrock (oben links) und Ausbildungsbeauftragte Hanna Schnetger (oben rechts) begrüßten die neuen Auszubildenden.
Copyright: Stadt Vreden

Noah Elkemann, Til Mulder und Lara Pennekamp beginnen eine Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung. Sie werden im ersten Ausbildungsabschnitt in den unterschiedlichen Fachabteilungen der Verwaltung eingesetzt: in der Fachabteilung Familie und Soziales, Fachabteilung Verwaltungsorganisation und in der Fachabteilung Kämmerei. Florian Kunkel beginnt eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration und erhält somit Einblick in die abwechslungsreichen Tätigkeiten der Fachabteilung IT.

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In den ersten Wochen stehen für die Auszubildenden neben den praktischen Einsätzen auch interne Schulungen und Workshops auf dem Programm. Ziel ist es, sie optimal auf die kommenden drei Ausbildungsjahre vorzubereiten. Darüber hinaus sind verschiedene Teambuilding-Aktivitäten geplant, etwa gemeinsame Mittagessen sowie Besuche der städtischen Außenstellen, um das gegenseitige Kennenlernen zu fördern.

Die Stadt Vreden freut sich auf die gemeinsame Zeit und wünscht ihren neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Start.

Alle weiteren Informationen zum Ausbildungsangebot der Stadt Vreden:

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